近日，博爱县劳动人事争议仲裁委员会“流动仲裁庭”走进企业，将仲裁庭“搬”到企业开展“流动仲裁”，公开审理了一起因劳动报酬引发的劳动争议案件。

庭审严格按照法定程序进行，在仲裁庭的指引下，当事人进行了举证、质证、及仲裁庭认证，并充分发表了辩论意见，保障了当事人合法权利的行使。调解过程中，仲裁员明理释法、情法贯通，取得了当事人的积极回应，并就此当庭达成了一致调解意见，该案顺利调解结案。

“流动仲裁庭”的设立，贵在“上门”、情在“为民”。今年以来，博爱县人社局积极开展劳动人事仲裁工作，将“流动仲裁庭”开到群众“家门口”，使劳动争议“走”进来，仲裁处理“走”出去，让职工、企业减少跑腿次数，打通劳动维权服务“最后一公里”，有效维护了劳动者合法权益，探索出一条促进劳动人事争议解决的新路径。

“劳动仲裁走出去，助力营商环境好起来了。”该县人社局负责人介绍，仲裁员着力指导规模以上企业劳动争议，积极开展劳动争议预防调解工作，开启“互联网+调解”平台处理劳资纠纷，全面启动办案系统，做到“早预防、早发现、早化解”，打造“阳光仲裁”，依法保护企业和劳动者双方合法权益。今年以来，共受理劳动人事争议案件50件，涉案金额约为103万元。