为进一步提升村级后备力量培育储备工作，清化镇街道认真开展“引雁回归建家乡”系列活动，持续深化村级后备力量培育储备工作。

一是遥寄家书，引“雁”“归巢”。编写致清化镇街道广大在外人士的一封信，宣传清化镇街道的发展机遇、发展政策、发展环境，吸引更多的客商来家乡投资兴业，带动更多的资金、项目、技术、团队融入清化镇街道发展中来，共同建设现代化美丽清化。

二是共话乡情，共谋发展。各村重点对本村在外的务工经商人员、专业技术人员、大学毕业生、退役军人等进行全面摸排，建立动态乡土人才库，利用发邀请函、电话、微信群等方式进行联系，组织召开联络座谈会，介绍家乡发展情况，积极听取在外乡土人才的意见建议。

三是建立储备，经常联络。通过交流座谈，将新发现政治素质强、有致富带富能力、愿意返乡支持家乡建设的人进行分类梳理、纳入乡土人才库，进行动态管理、跟踪服务。各村采取“一对一”的联络方式，通过电话微信、登门走访、座谈联谊等方式保持经常性联系。

下一步，清化镇街道将持续立足各村工作实际，充分挖掘识别一批优秀人才返乡创业、到村任职，共同书写家乡发展的新篇章。